“您好！请问app显示额度超过2000元，这种情况我要怎么处理？”，“何姐您好，请问我小孩刚出生不久，她是否可以办子女医疗保险”，“小何，不好意思，休息时间还打扰你，我想问下公司子女医疗保险具体是怎么报销？”......莆田燃气电厂人力资源部的小何不时会收到公司员工关于补充医疗保险方面的咨询。 近年来，为了切实加强员工的职业风险保障，建立健全员工的补充保险计划，提高员工医疗保障水平，增强抵御大病风险能力，莆田燃气电厂紧跟国家政策，结合企业实际经营情况，最大化地为员工谋福利，如2015年加入莆田市总工会职工医疗互助活动、2016年度在原有重大疾病保险的基础上，新增了住院和日常门诊费用报销、2019年增加药品费用险保险计划、2020年增加子女医疗保险计划，逐步构建起由社会基本医疗保险、企业补充医疗保险、职工医疗互助组成的三大医疗保障体系。这些并不亮眼的医疗保险，却能在关键时刻化作有形的经济补偿，有效缓解电厂员工因患病带来的医疗压力和实际困难。 据统计，自补充医疗保险投保以来，莆田燃气电厂共开展了7次保险内容及办理流程宣贯，协助员工及时办理各项保险理赔，共减轻员工医疗负担近70万余元。 莆田燃气电厂积极响应补充医疗保险政策，结合“我为员工办实事”实践活动，着眼于细处，将员工的“困难事、烦心事”办成“开心事、暖心事”，切实提升员工的幸福感、安全感，致力于为员工撑起一把“晴天的雨伞”。 |
