2月19日，交通新能源事业部（简称事业部）党委以现场、腾讯会议相结合的方式，组织了事业部党支部书记述职评议考核。党委副书记吴镇寰主持，事业部党委委员、本部部门及所属单位党支部书记及参加评议的员工代表共54人参会。 为抓好支部书记述职评议考核，事业部党委专门下发通知，要求聚焦述职评议要求的重点内容撰写述职报告，注重用事例和数据说话；参加述职的21位支部书记（本部8人、所属单位13人）认真总结2020年抓党建工作情况，及时提交述职报告；事业部党委办公室认真做好述职评议考核相关准备，以台账形式梳理、汇总有关巡视、巡察、审计尚未关闭且涉及到相关支部的党建类问题，提前报至参会点评的事业部党委委员作为点评参考，以述职评议考核促遗留问题整改。 支部书记述职前，吴镇寰简要介绍了党组织书记抓基层党建工作述职的背景依据和有关要求，强调述职要少讲、不讲套话和空话，防止讲成绩多，讲问题少，要将如何促进完成本单位年度经营目标任务作为抓基层党建工作最重要的政治任务。 每位述职的党支部书记从年度履职情况、存在问题及原因、下一步工作思路等方面，逐一进行述职，每人限时10分钟，述职后由至少两位党委委员点评，肯定成绩，重点指出问题和不足，对个别思路不清、内容空洞的，要求修改、完善述职报告。通过此次述职，反映出事业部基层党建工作仍存在“政治理论学习不够系统全面、理论指导实践不够紧密深入、党建工作优势发挥不充分、力度不足”等普遍性问题。相应的各项补短板、强弱项措施，也因此成为各基层支部2021年的工作重点。 吴镇寰在小结中指出，本次述职评议考核达到了分享经验、查摆问题、促进工作的目的，是一次高质量的述职评议考核。希望党支部书记认真总结、提早谋划2021年党建工作，充分发挥党建引领保障作用，按照集团公司党组要求，进一步促进党建工作从有形向有效转化，通过高质量党建助推事业高质量发展。 事业部党委书记王长利作了总结讲话。他表示，事业部2020年销量、利润均取得优异成绩，但仍存在不少重难点问题，经营发展、合规管理、队伍建设等工作任重道远。希望基层党支部书记要以身作则，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真履行全面从严治党职责，带头履行一岗双责；要注意和加强党风廉政建设工作，自觉遵守党的六大纪律，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，牢固树立底线意识、红线意识，加强合规管理，管好自己，带好队伍，有效防范各类风险。 |
