临近春节，寒假到来，学生娃的假期看管问题又一次摆在上班族宝妈宝爸面前，而且在“双减”政策环境下以及新冠疫情的影响下，更多家长面临这一问题。对此，广东大鹏液化天然气有限公司党委“雪中送炭”，针对员工子女组织了一期寒假成长营，充分利用公司培训场地，招募员工幼龄子女集中照看，组织进行特色活动和学习辅导，切切实实为员工办实事，解决了员工的后顾之忧。 为了使寒假营能够让员工放心、让孩子开心，公司培训团队根据不同年龄段孩子的特点精心构思方案和学习内容，制定了有趣又有益的8天寒假营计划。计划一出炉就吸引了宝妈宝爸踊跃报名，原本计划25人的寒假营却收到45名员工的报名。为了让每一个报名的孩子都能参与，培训团队又积极优化方案，充分利用公司现有场地，按不同年龄段分为萌童班和趣童班两个班级，开展各具特色的活动，因地制宜，因材施教。同时，寒假营还招募了几名处于大学和高中阶段的员工子女作为助教，在寒假营中协助组织活动和辅导幼童学习。 寒假营1月17日开营，1月26日结营。在寒假营老师的带领下，孩子们一同开展了丰富多样的知识学习、户外体育等多项活动，既增长了见识，又收获了友谊和快乐。寒假营还向孩子们介绍了液化天然气相关知识，带他们参观了父母的办公场所，让他们更深入了解了爸爸妈妈的工作和肩负的使命，进一步增强了亲子关系。 在1月26日的结营仪式中，孩子们以丰富多彩的才艺向公司管理层和家长展示了寒假营的学习成果。欢声笑语中，不论孩子还是家长都对此次寒假营赞不绝口。孩子们还和家长一起唱响了企业歌曲《初心的力量》，“大鹏努力地翱翔，守护我们周全和健康，我们不改团结的目光，只为去追寻更好方向……”，歌声回荡，最有凝聚力也最温馨的旋律久久萦绕。 此次寒假营活动的举办，是公司党委及第一党支部全心全意为员工办实事、解决员工“急难愁盼”问题的又一重大举措。公司党委对此次活动非常重视，党委书记郝云峰在开营当天即到现场察看，并给出具体指导意见，要求组织好寒假营活动，让孩子们学好玩好，让员工家长放心。以真心暖人心，寒假营深入人心，大大提升了员工的获得感和幸福感，同时也与公司“以人为本”的核心价值理念完美契合，帮助员工更好兼顾工作和生活平衡，使员工生活更开心、工作更尽心。新的一年，公司党委将继续立足实际，以员工的需求为出发点，想员工之所想，急员工之所急，解员工之所困，不断打造无微不至的“大鹏之家”。 |
